Viele deutsche Studenten arbeiten neben ihrem Studium in den Niederlanden. Dies lohnt sich finanziell meist doppelt, schließlich hast du mit einem Arbeitsvertrag über 32 Stunden im Monat das Recht auf die niederländische Studienfinanzierung.

Vor deiner Jobsuche solltest du dich rechtzeitig um eine BSN-Nummer kümmern, da du diese in jedem Fall vorweisen musst.

Hast du einen Job gefunden, solltest du nicht vergessen, dass du dich als Deutscher in den Niederlanden versichern musst, um dort arbeiten zu können. Tust du dies nicht, drohen bei Kontrollen hohe Geldstrafen.

Die Bezahlung richtet sich in den Niederlanden nach deinem Alter, d.h. dass ein 20-jähriger Mitarbeiter einen deutlich höheren Stundenlohn erhält als sein 16-jähriger Kollege. Der Höchstsatz wird mit 23 Jahren erreicht.